高档。36季服装品牌一家专业生产服装生产即销售的一条龙企业，在同行业因严格的质量管理体系，和优质的品牌被评为一线品牌，高档产品。36季服装品牌实力雄厚，引进意大利具有世界先进水平的生产设备与工玄技术，同时严格按照IS09001国际质量管理体系进行生产，以确保产品品质优良。
中高档次。36季女装以其严格的质量管理体系和优质的品牌形象在行业内享有良好声誉。36季女装品牌定位于价格相对较高、36季女装设计风格独特且注重细节与工艺的服装市场。36季女装注重产品材质、剪裁和款式设计，追求时尚感与个性化，并提供更好的穿着体验。
是品牌。36季工厂是36季商贸有限公司旗下的品牌，该公司是一家专业从事针织服饰产品研发、设计、生产、销售、代理为一体的针织服饰连锁机构，在针织服饰领域具有一定的知名度和品牌形象，因此36季工厂是品牌。
季羽绒服质量是非常好的。先他的服装是进口的，高质量的纯棉制品。而且做工上也非常精致。它的设计理念是非常新颖的。这款羽绒服，带有帽子。他的袖口的压边技术也是非常好的。羽绒充量达到80%。严寒的冬季，是很保暖的。羽绒服款式也比较新颖。深受大家的欢迎。
1、QA 是 Quality Assurance QC 是 Quality Control QC的工作主要是产成品，原辅材料等的检验，QA是对整个公司的一个质量保证，包括成品，原辅料等的放行，质量管理体系正常运行等 QC主要指检验，在质量管理发展史上先出现了“QC”，产品经过检验后再出货是质量管理最基本的要求。
2、QA：品质保证，通过建立和维持质量管理体系来确保产品质量没有问题。QC：品质控制，产品的质量检验，发现质量问题后的分析、改善和不合格品控制相关人员的总称。
3、职位1：梭织业务员（2名）要求： 大专及以上学历，纺织、服装等相关专业优先； 有2年以上服装外贸经验，能独立完成外贸服装跟单业务； 英语六级以上，书面及口语能力较强。
4、首先QA一般来说是着重于品质流程以及客户异常、产品可靠性测试、质量管理体系等方面的工作区别一般的现场QC 工资的高低要看你如同行业的相同的工作岗位进行横向的比较，不能进行跨行业的纵向比较。
5、简单来说，就是确保产品生产质量合格，不仅仅是控制结果，更是对过程的管理控制。
确保质量管理体系所需的过程在公司内得到建立实施和保持。2，向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求。3，确保在整个工厂内提高满足顾客要求的意识。4，负责与质量管理体系有关事宜的外部联络。5，负责质量管理体系的有效性、适用性、持续性的验证。
全面负责组内工作安排和人员管理，协调相关部门关系，积极做好人员调配工作，及时与上级领导沟通。熟悉了解各个产品质量标准，负责主持组内会议，安排QC工作，并向QC讲述产品质量要求及容易出现问题所在。负责对查验的大货不合格产品，进行相关数据记录，并告知其责任部门，跟踪处理，确认改善效果。
队则要有三方面的要素才能称得上是团队：一是目标要集中，二是关系要和谐互助，三是工作方法要保持一致与适当弹性。 组织中经常需要运用团队技巧，如工地中要争夺鲁班奖的建筑工人，连锁店里提高业绩确保顾客满意的导购人员，力争上游的甲A足球队的全体人员等都是广泛应用团队技巧的典型团队型组织。
增强小组的凝聚力；经常组织召开小组会议.研究解决各种问题.做好小组活动记录。并负责整理成果和发表。小组活动要围绕部门内的质量、效率、成本、浪费、服务、现场管理等关键问题选题攻关，开始时从容易之处着手，不必好高鹜远。对每一个质量管理改善主题，自提出问题到解决一般不超过半年。
具备2年以上电子元器件行业质量管理工作经验； 熟悉质量管理体系以及相关工具； 有优秀的沟通、协调、学习及抗压能力，重视团队合作。 对PPAP有定的了解。
首先：QC按一定的标准执行。如在工作中与产线员工有矛盾，QC首先要表明工作态度：是按标准做事，而不是针对他人。如产线员工能理解为好，如不能理解。QC则与该线的产线组长沟通，让产线组长处理。如仍然处理不了。则告知自己的主管（QC组长或部门主管）反映该事情。
做质检很简单的。要细心 眼睛亮手麻利就行。服装厂做每款衣服都有工艺表的。照工艺表看看。你买衣服时不也要看看衣服的线缝有没有直是否有漏洞等等。就是服装厂的工作很重脏。好多灰尘。
车间QC，懂各道工艺和合格标准。2，外厂验货懂合同和质量要求。3，对质量问题能提出原因和解决方法。4，懂一些质量管理的常用方法和统计。
服装厂质检员工作内容：执行质量检验评标估准和验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。负责半成品，成品的品质检验， 能有效沟通处理质量问题。负责分项质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。负责工作各工序、隐蔽步骤的过程和质量的图像资料记录。
质检嘛，就是检查质量的喽，一条牛仔裤从样板到大货出货要经过很多个环节，你的职责当然就是保证每一个环节不会出错，保证最后的成品能达到客户的质量和货期要求。
服装质检：这项工作需要检查每件服装的质量，包括检查外观、尺寸、颜色、是否有瑕疵等问题。这项工作需要仔细检查每一件服装，以确保它们符合标准。这通常需要花费大量的时间和精力，因为需要逐一检查每件服装。 包装：包装是仓库工作中非常重要的一部分，因为它直接影响到产品的质量和品牌形象。
1、包括服装生产技术、管理技术等。服装生产管理为一项涉及面广的管理技术，其内容包括服装生产技术、管理技术、质量管理、服装生产过程组织与管理、物料管理、产品制造和成本管理等。它们之间互相影响，又互相制约。
2、服装设计：学习服装设计的基本理论和技能，包括服装造型、服装材料、服装色彩、服装图案等方面的知识。 服装制作：学习服装制作的基本技术和流程，包括纸样制作、裁剪、缝纫、整烫等方面的技能。
3、⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，按照客户的需要进行，保证进度和质量。⒋实现全面均衡有节奏的同步生产，使最终的生产便于包装及装箱。第二：产品质量要控制有力 ⒈生产厂长接单后，先组织各组现场管理人员，分析该款标准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。
4、掌握系统工程、量本利分析、目标成本管理、全面质量管理、5S管理、要因分析法（4S）等现代科学管理方法。熟知《安全生产法》、《产品质量法》、《计量法》，做到安全生产，文明生产确保产品质量。懂得企业心理学，激发员工发挥主观能动性。
5、一）商品销售管理 必备商品知识1）导购员要熟悉和掌握本柜经营的商品。（1）商品的种类、类别、档次、商品的货号、品名、规格、价格和颜色等。（2）商品的产地、商标、包装、生产时期。（3）商品的性能、质量、用途、保管、结构和维修。（4）现有存货数量及存放地点。
6、⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，按照客户的需要进行，保证进度和质量。 ⒋实现全面均衡有节奏的同步生产，使最终的生产便于包装及装箱。 产品质量控制有力 ⒈生产厂长接单后，先组织各组现场管理人员，分析该款标准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。
1、服装厂的QC面试一般需要注意以下几个方面：是否具有服装相关的从业经验，特别是QC方向的岗位经验。对服装行业QC常见的检验手法与标准、流程是否精通。考查是否熟悉服装行业的制作与工艺流程；是否具备发现问题与见解问题的能力。其它一般日常面试需要注意的衣着、礼貌与面试资料提前准备等。
2、需要注意的地方是礼貌用语和业务能力这两个方面。一般也需要自我介绍。自我介绍是让面试官知道求职者的基本情况，很关键，要让面试官了解到自己的专业知识技能和素质，又要打动面试官，以获得成功。质检员面试与其它的求职者面试有一定的差别。
3、严把质量关，质检员的工作可不是光动动嘴就能完成的。在面试过程中，你需要尽可能的表现出自己的动手能力，让面试官知道除了过硬的专业知识外，你的手上功夫也是十分了得的。同时，也得表现出足够的耐心、细心。差之毫厘失之千里，质检的工作态度，决定了产品的好坏，由不得有半点马虎大意之说。
4、守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，也别去面试，一般以提前5分钟左右为宜。着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。肢体语言。
5、首先，踏实、思路缜密，是最重要的。其次，可以学一些工具手法之类的。像QC七工具、SPC、MSA、FMEA。如果需要处理投诉，最好了解一下五原则表或8D之类的。五个为什么就是其中的精华。如果需要掌控供应商，那么就了解下供应商控制表格。参考ISO9001--3采购产品的验证。