1、【答案】：（1）供应链管理是管理指导思想的转变；（2）供应链管理是全球化市场竞争的激烈化和企业风险加剧的结果；（3）供应链产生的交易使每个企业的状况变得更好。
2、供应链产生的具体原因：企业面临的环境发生了巨大变化，企业竞争的压力空前加大；传统企业管理模式暴露出种种弊端，企业管理理念发生转变；传统利润源逐渐枯竭，企业寻找新的利润源；基于信息技术、网络技术、物流技术等科学技术逐渐成熟；核心竞争力理论的发展。
3、在传统管理思想的指导下，供应链中的各职能部门以及组织通常只追求本部门的利益，而各组织间缺少有效的信息沟通与集成，通常会出现“牛鞭效应”的后果。
4、回答这个问题首先明确两个概念：供应链管理：狭义上的供应链管理就是计划生产制造，广义上的供应链管理是从收到客户需求信息到最终的交付，除了狭义的供应链管理还包括了合同处理、物流等环节。信息技术：是借助信息技术来传递信息，通过信息化、系统化、规范化等新技术来提升企业的运作能力。
采购经理 管理供应商：与供应商建立合作关系，并评估他们的能力、信誉和可靠性，以确保供应链的可持续性。采购计划：根据市场需求和公司目标，制定采购计划，并管理采购预算。供应商谈判：与供应商进行价格和合同条款的谈判，以获得最佳价格和条件。
供应链运营专业就业方向企业单位：物流管理员、零售批发员、财会、供应链管理等。供应链管理就业前景比较好。未来对供应链管理的人才需求市场会比较大，就业范围涉及的领域十分的广泛，包括制造业、商检、批发零售等服务行业。供应链管理专业毕业的学生就业形势非常不错。
物流与供应链管理其就业方向广泛，涉及到生产制造、零售、电子商务、第三方物流等多个行业。以下是物流与供应链管理就业方向的详细介绍：采购经理：负责企业的采购工作，包括供应商的选择、采购合同的签订和管理、采购成本的控制等。
供应链管理专业是指以优化和协调供应链活动为核心的学科领域。它涉及到从原材料采购到产品销售的整个过程，包括物流、仓储、生产计划、采购、供应商管理、库存管理等方面。供应链管理专业的目标是通过合理的规划、组织和控制，提高企业供应链的效率和效益。
供应商管理（供应商评价、选择、合作与协商等相关业务）。 物流管理（运输、仓储、分拣、配送等相关业务）。 计划与调度（协调、安排、生产计划等相关业务）。 质量与风险管理（进出口商品的检验检疫、合规性检查等相关业务）。
供应链管理岗位涉及的工作范围广泛，包括供应链的上游采购、生产过程的计划与供货，以及下游的仓储和运输。 这个岗位的核心目标是，在确保满足客户服务需求的前提下，最小化整个供应链系统的成本，从而有效组织供应商、制造商、仓库、配送中心和渠道商等环节。
供应链管理岗位职责5 岗位职责： 全面负责公司供应链部管理工作，具体包括如下： 对公司整个供应链的运作负责，根据公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划。 设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理。
1、研究表明，成功企业的供应链都具有一个最重要特征：能够对市场需求做出及时的反应。这些企业的供应链都是具有“需求驱动型”或者“需求拉动型”特点的供应链。
2、供应链要想实现真正意义上的敏捷性，依靠信息网络技术强有力的支撑，必须拥有三个显著特性：市场灵敏性、过程集成、动态联盟（也可称为虚拟企业、扩展企业）。2供应链的虚拟化。虚拟供应链是基于全球化的虚拟企业依赖快速的信息技术支持和服务而建立的动态供应链。
3、库存控制。供应链管理的另一个特征包括库存控制范畴下的各种活动。在供应链中库存控制的一个方面是从间断模式转变为连续流。组织间协作。因为供应链管理的一个主要目标是从整体上优化供应链的绩效，而不是优化单个企业的绩效，因此供应链的参加者之间的协作非常重要。