1、南京医药湖北有限公司是南京医药股份有限公司控股子公司，是一家专业从事医院药品配送业务、具有一定销售规模、良好经营信誉、强大发展后劲的国有大型医药商业企业。
2、南京医药湖北有限公司是南京医药控股的子公司。实力还是很强，不过不是很好进，面试卡得很严。不重视人才这句话应该是那个人本人的感受吧！现在哪有企业敢不重视人才啊，只是不重视不是人才的“人才”而已。
3、涉及多个行业，包括能源、交通、通信、金融等。南京医药湖北有限公司作为合资企业，其股权结构和管理模式与国有企业有所不同。合资企业通常是由两个或多个不同国家或地区的企业共同出资设立，其管理和运营方式更加灵活，也更加适应市场化运作。因此，南京医药湖北有限公司不是国有企业，而是一家合资企业。
4、公司经营状况：南京医药湖北有限公司目前处于开业状态，公司拥有1项知识产权，目前在招岗位14个，招投标项目11项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息7条，涉及“裁判文书”等。
5、南京药业股份有限公司好。工作时间：南京药业股份有限公司是八小时的工作时间，并且不加班。南京医药股份有限公司时常加班，工作时间长。待遇：南京药业股份有限公司有五险一金，双休，节假日福利等。南京医药股份有限公司则是没有双休日。
医药代表要想达到有效成交，就需要通过发现并满足客户的特定需求，发挥其最大潜力，并把市场区隔极小化，根据其特点制定详细表单，详细了解市场现况，收集信息，做出正确判断。在这个注重专业化细节的时代，医药代表在进行拜访时越注重细节，越是能够达成主动成交，与目标医生建立长期合作关系。
做好医药销售的技巧 （一）设定走访目标 药品销售人员应制定每月、每周的访问计划，再根据计划内容制作每日拜访顾客计划表。访问顾客的计划，应在前一天制定好，最好养成就寝前定计划的习惯。走访客户应考虑拜访的目的、理由、内容、时间、地点、面谈对象及拜访的方法。
想顾客所需 需求带动生产、流通以及产品的出售。只有顾客需要了，药品才有了存在的价值。所以药品销售人员需铭记：向顾客推荐产品时一定要针对顾客的实际身体需求，推荐适合顾客的产品。唯有想顾客所想，用心了解顾客真正的需求，让顾客体会到用心，才能让顾客信任并选择所销售的产品。
通过长期耐心观察和反复实践，我发现那些做得好的医药代表有意或无意地严格遵循着“五步销售法”，这五步是：找对人一邀约一问一说（提案）一缔结。
销售拜访的三要素 你的目标 为达到目标所准备的“故事”拜访需要的工具 销售拜访的基本结构 寻找客户——访前准备——接触阶段——探询阶段——聆听阶段——呈现阶段——处理异议——成交（缔结）——跟进 （一） 寻找客户 市场调查：根据产品和开发目的，确定调研范围。
有了目标在去找接收方，只有了解了需求你才能更好的开展业务，随时把自己的有效证件带在身边，只要需求方要马上签定合同。连锁药店的药品是总部提供，各个药店只负责销售，这时候你要提高销量就需要去在连锁覆盖的地方做好大量的宣传，甚至是周围诊所、医院、药店的自己产品的走量都跟他密切相关。
1、通过以下方法进行：职位要求：具有高中及以上学历，对药店的运营和理有基本的认识，具备一定的销售经验者优先考虑。岗位职责：根据顾客需求，准确解答和提供药品和保健品的信息，负责货品陈列和货架管理，保持货架整洁有序。
2、清晰地列出招聘职位的职责、要求和工作地点，让求职者能够快速了解自己是否符合要求。介绍药店的特色、品牌、经营理念等优势，以吸引优秀的求职者。说明药店提供完善的培训计划和职业发展机会，让求职者感受到药店对员工成长的关注。
3、招聘信息是写给谁看的，对自己的目标要有一个清晰的定位。
4、招聘写法如下：标题：使用大字体突出招聘标题，如“药店招聘”、“加入我们的团队”等。招聘职位：清晰列出正在招聘的职位，如药剂师、店员、销售代表等。工作地点和时间：提供工作地点和工作时间的信息，让求职者了解具体情况。
1、负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。 协助营业员、收银员工作。 2迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。 药店的岗位职责 篇2 制定药店各项管理制度。 协助经理做好药店人员调配管理工作。 组织药店人员进行政治学习和业务培训。 负责药品采购和品种调剂。
2、负责处方核对、药材、药品检验鉴定和药检仪器、制剂设备的使用保养，保证药品质量符合药典规定。参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
3、负责门店的质量管理和到货药品质量验收工作，并作好质量验收记录；负责索取合法票据；指导药品养护工作。 发现药品质量问题应及时处理及报告门店负责人、质量管理负责人，防止不合格药品进行销售。 负责严格执行《计算机系统管理制度》进行系统数据录入、修改和保存，保证各类记录的原始、真实、准确、安全和可追溯。
4、负责药品盘点工作，保证帐物相符。 保持工作区内卫生整洁。 药房工作人员的岗位职责3 由具有扎实专业理论知识、实际操作能力和调剂工作经验的.药师以上职称人员担任，遵守和执行本部门的工作规程、规章制度及相关规定。在部门负责人的领导下进行中西药处方及急诊处方的发药工作。
5、熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。 在助理店长的领导下负责本组的工作，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度。 安排人员工作岗位并处理本组内重要问题，检查督促本药房的工作，向助理店长汇报本部门人员的思想及工作等情况。